活動介紹
你知道微軟現任CEO納德拉要求高階主管都要閱讀《愛的語言:非暴力溝通》(Nonviolent Communication)一書?納德拉將同理心融入管理文化當中,採用柔性領導反而更能有效激勵團隊,現在的微軟員工不再彼此競爭,而是具有我們都是微軟人的團隊意識,共同互相合作、克服問題。
你是否曾碰到心情低落,聽到難聽的話或面對衝突不知如何處理?本活動經由實際案例的分享及體驗,掌握到非暴力溝通(NVC)在實務應用的重點-用 “感受”+ “需要”自我同理及同理他人,跳脫聚焦在外在事件的溝通模式,轉為促進內在連結的溝通方式,建立相互信任及支持的關係。
講師除了介紹非暴力溝通(NVC)的原則之外,亦將分享一個創業團隊兩個創辦人在發生衝突之後、如何靠NVC化解的案例子以及在専䅁執行有關的情境。
活動時程
19:00 ~ 19:10 報到 19:10 ~ 19:20 開場及自我介紹 19:20 ~ 20:45 講題分享 20:45 ~ 21:00 Q & A 時間
講者簡介
練友梅
創新/領導力/生命教練及樂創教練工作室創辦人
FB 非暴力溝通(nvc-nonviolent communication)共同發起人
美國紐約州立大學水牛城學院創意學研究所碩士
在工研院創意中心工作過近八年多,開發過 “創意心法6+1”及 “有效團隊創激盪”,培養過150 多位創意思路導引師,協助多家企業建立創新團隊及創新運作機制,並參與領導力團隊教練。
近年來致力於NVC的學習與推展,以實現”幫助個人及團隊活出生命力”的人生目標。
主辦單位
Agile Taichung 是一群對 Agile 技術有興趣或是狂熱的人所組成,期待藉由經驗分享和技術交流與讀書心得討論,來讓台中區域軟體開發能更進步,工作能更快樂。
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場地贊助
由微程式所提供中部優質交流的場域空間,偕同相關產業的夥伴以跨領域技術交流為目的,以知識傳遞 | 交流互動 | 價值創造為核心出發,共同打造中部深具影響力的科技服務交流生態圈。
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